Jak motywować deweloperów?

W krótkiej ankiecie zapytaliśmy naszych deweloperów, które z wymienionych aspektów są dla nich skutecznymi motywatorami. Na pierwszych miejscach znalazły się kolejno: możliwość uczenia się, premie, oraz atrakcyjność projektu. Przeprowadzony eksperyment wiązał się z tematem znalezienia balansu pomiędzy finansowymi i pozafinansowymi motywatorami, nad którymi zastanawia się wiele firm. Dlatego znalezienie metod, które pobudzają do zaangażowania, budują poczucie wspólnoty czy odpowiedzialności okazały się dla nas bardzo interesującym tematem.